Consecuencias de la Ley de Igualdad en la empresa

El pasado 14 de enero entró en vigor el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro; este Real Decreto, junto con el 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, que entrará en vigor el próximo 14 de abril, introducen importantes novedades en el ámbito de la igualdad, incluyendo, entre otras, la obligación de llevar a cabo auditorías retributivas, la elaboración de registros salariales, y la necesidad de revisar los sistemas de clasificación profesional.
 En este contexto, compartiremos junto con EY Abogados la visión de expertos en este ámbito.



Fecha del Evento

11 de Marzo de 2021

Duración

17.30 a 18.30

Lugar

webinar

Teléfono

955638179

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