El 18 de enero de 2018, Manuel Contreras Ramos y su hijo Manuel Contreras Caro, como líderes de AZVI, y Juan Ramón Guillén Prieto y su hijo Gonzalo Guillén Benjumea, de ACESUR nos han contado los primeros pasos de la creación de sus compañías, los retos que ambas generaciones han tenido que asumir, el modo en que surgió el cambio generacional y cómo se afrontó. Unas experiencias que han dejado patente que si bien cada familia es diferente y, por ende, cada empresa familiar también lo es, la asunción del relevo generacional es mejor planificada.

Os dejamos algunas publicaciones: